1.  负责后勤党务、人力资源管理与服务工作,主要包括: 

          1)落实后勤党委的各项党务、群团工作;

          2)起草后勤绩效考核办法与各科室、中心工作职能、岗位设置、岗位职责;

          3)组织落实人事招聘、继续教育与培训工作;

          4)处理劳动关系,落实职工薪酬、福利、绩效考核与管理;

          5)做好离退休老同志服务工作;

          6)完成处(集团)交办的其他工作。

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